研究

這個(gè)游戲的研究成本很低廉，因?yàn)槟憧梢杂羞M(jìn)度條確定自己的研究部門甚么時(shí)候能提出成果。

研究室就選那種沒有交付區(qū)的地方。因?yàn)檫@個(gè)研究工作是高替代性的(滑稽)，誰來做都行，所以布置好之后用來讓新人累積幸福度是最適合的。幸福度滿了再調(diào)去做快遞練技能，練滿了出山才去生產(chǎn)或裝配發(fā)光發(fā)熱。

分析組因?yàn)闋可娴较牟牧稀⒏呒壏治雠_(tái)使用資格，所以除非是終極的分析人員，不然不要栽培，因?yàn)槭切枰獡Q位子的，之前學(xué)的技能會(huì)浪費(fèi)...分析臺(tái)的資格技能點(diǎn)要求又極高，二級臺(tái)要500、叁級的要1000，直接雇新人再派去快遞修練會(huì)快得多。