大學畢業(yè)生林逸致電本報稱，她近日應聘一家雜志社編輯，第一天上班時用QQ跟男友聊天，旁邊同事提醒她，“別聊了，你聊的每一句話老板都能看到?！绷忠輫樍艘惶骸肮ぷ鲿r間完全沒有隱私嗎？”證實同事所言不虛后，入職不到一個月的她毅然辭職。勞動法專家指出，針對各類監(jiān)控手段，公司若沒有“事先告知”，就構成侵權。

企業(yè)網(wǎng)管

　　電腦監(jiān)控軟件銷售火爆

林逸得知公司對MSN、QQ私人聊天記錄進行監(jiān)控后，她將此事發(fā)帖到微博，引來眾多網(wǎng)友跟帖。有網(wǎng)友說自己公司“QQ圍脖不能登錄，手機定位，MSN監(jiān)控，郵件留痕，身后有攝像頭，監(jiān)控不留死角?！?/p>

一項調(diào)查顯示，中國近兩成的公司對員工的網(wǎng)聊記錄、電子郵件內(nèi)容進行監(jiān)控。針對監(jiān)控行為，員工和公司各執(zhí)一詞，其中九成員工因此沒有了安全感。

某化妝品公司網(wǎng)管小孫表示，稍有規(guī)模的公司都有專職網(wǎng)管，如今各種電腦監(jiān)控軟件銷售火爆，這類軟件能即時監(jiān)控員工聊天，還能查看員工的上網(wǎng)記錄、文件操作記錄、電腦屏幕記錄、郵件內(nèi)容，讓管理者真正掌握員工的一切行為，甚至現(xiàn)在還有一些熱賣的軟件能“禁止或限制微博”。只要網(wǎng)管打開專用軟件，將所要監(jiān)控的IP輸入電腦，對方電腦顯示的內(nèi)容立刻就能全部顯示出來，網(wǎng)管可以隨意點擊進入一名員工電腦，調(diào)出該員工的聊天記錄。

企業(yè)領導

　　員工愛網(wǎng)聊不得不限制

一家制造業(yè)公司副總經(jīng)理肖常博表示，公司給每個員工配備電腦后發(fā)現(xiàn)，以前經(jīng)常出去跑的業(yè)務員也不愛出門了，大家也不午休了，大多都喜歡在上班時間和朋友網(wǎng)上閑扯，或者看網(wǎng)絡電影，因此公司不得不采取一些約束手段。另一家IT公司部門經(jīng)理李建表示，他們公司做監(jiān)控是為了防止員工通過網(wǎng)絡把公司的競標文件和價格透露給競爭對手。

對于監(jiān)控，少部分員工選擇對抗，比如炒老板魷魚甚至將企業(yè)告上法庭。更多人選擇沉默接受。在松江某工廠工作的操作工吳波表示“起初的抱怨總是有的，最后忍了，也就習慣了?！?/p>

律師說法

　　事先告知則不構成侵權

上海江三角律師事務所首席合伙人、勞動法專家陸敬波表示，對于QQ、MSN聊天記錄監(jiān)控的問題則一直以來都有爭議，業(yè)內(nèi)的觀點是，只要公司明確重申公司電腦只能用于工作、并告知員工公司有監(jiān)控部門會隨時監(jiān)控聊天記錄，請不要把屬于個人隱私的信息通過公司電腦傳播，就不構成侵權。

陸敬波同時表示，企業(yè)為了保護自身利益，防止偷盜或泄密而采用各類監(jiān)控手段可以理解，但不能簡單地采用這類侵權手段，而可以利用一些合法的管理手段和技術手段，如嚴格的流程控制、設置出門安檢裝置等。