游戲測試和QA真的是非常辛苦的工作，而以前發(fā)生的訴訟案件和一些網(wǎng)絡(luò)漫畫可以印證。雖然游戲測試對于開發(fā)來說舉足輕重，但并非所有的廠商都對他們的測試員工給予足夠的重視。IGN最近采訪了一些員工，他們稱這樣的工作簡直就如地獄一般。

首先兩個問題是，和其他工作相比，測試的工作十分枯燥而且薪水低。不過其他受訪員工并不單單描述了糟透的工作條件，還有一個危險因素：

對于Frank來說，這工作意味著需要經(jīng)常加班?！斑@好像在打擦邊球。有時候我加班到凌晨3，4點。其他人也是，我們當(dāng)中所有人都感到疲憊。我們只能默默接受?！?/p>

這些測試員難道不可以考慮抗議或者換公司？不過看起來似乎不常見。因為公司從來就不缺少臨時工。

Reuben說道，“如果管理層不喜歡某個人，他們可以選擇拒絕續(xù)約，從而避免任何麻煩。而那些時常質(zhì)疑工作強度和長度的員工則會被打上麻煩制造者的標(biāo)簽，簡單來說那些員工將不會得到任何續(xù)約?！?/p>

“更麻煩的是這個行業(yè)相對小眾，一旦你離開，行業(yè)里大多數(shù)公司也會知道，也就不會雇傭你?！?/p>

低薪水，工時長，枯燥的任務(wù)，就業(yè)保障差似乎很難吸引到應(yīng)聘者。但最近幾年來，隨著失業(yè)率高攀，與其失業(yè)還不如擁有一份微不足道的工作。更重要的事，游戲業(yè)是一個極具競爭性的行業(yè)，許多人對此趨之若鶩。而“天天玩游戲”成了吸引新員工最佳的宣傳手段，甚至還允諾擁有良好的晉升渠道。

不過，和其他行業(yè)一樣，同樣的崗位一些公司的工作條件的確比其他的好。IGN表示像暴雪和Valve那樣的公司都非常重視QA的流程，并且肯定其員工的貢獻。如果每一個開發(fā)商和發(fā)行商都認為需要把更多的資金和精力投入到游戲測試中，那么游戲測試員必將擁有更好的工作環(huán)境和條件，而作為玩家，也能玩到更好的游戲。