今年的LPL，場(chǎng)外比場(chǎng)內(nèi)要“精彩”太多。電競(jìng)飯圈化的同時(shí)，職場(chǎng)上的種種不良風(fēng)氣，也在侵蝕著這塊原本熱血而純粹的凈土。

9月12日，前EDG俱樂(lè)部員工，微博名“威武路C位出道”發(fā)布聲明稱，自己長(zhǎng)期遭到前同事“阿遠(yuǎn)”性騷擾，EDG管理層不但對(duì)此漠視不管，更配合阿遠(yuǎn)制造性騷擾機(jī)會(huì)。而施暴者阿遠(yuǎn)，至今仍光鮮亮麗地活躍在LPL。

一石激起千層浪，很快，這條微博獲得了上萬(wàn)轉(zhuǎn)發(fā)。而EDG這家成立于2013年9月13日的老牌電競(jìng)俱樂(lè)部，就以這樣不同尋常的方式“出圈”了。

沒(méi)過(guò)多久，《英雄聯(lián)盟》知名解說(shuō)joker，就此事發(fā)表了看法。joker并沒(méi)有直接聲援威武路C位出道，而是選擇了客觀中立立場(chǎng)，認(rèn)為目前證明性騷擾的證據(jù)仍不充分。

顯然，EDG俱樂(lè)部也是同樣的看法。在9月12日的一場(chǎng)直播活動(dòng)中，EDG總經(jīng)理阿布做出了正面回應(yīng)：“這個(gè)瓜是個(gè)爛瓜，沒(méi)必要回應(yīng)。我惡心？關(guān)我什么事，又不是一個(gè)部門，關(guān)我們什么事。有人在跟風(fēng)，想在世界賽之前搞個(gè)大新聞蹭個(gè)熱度，好接個(gè)單啊什么的?！?

但就像很多娛樂(lè)圈八卦，當(dāng)事人求錘得錘一樣，沒(méi)過(guò)多久，當(dāng)事人威武路C位出道發(fā)布了實(shí)錘監(jiān)控視頻。視頻中，當(dāng)事人與阿遠(yuǎn)疑似產(chǎn)生了身體接觸。但受限于角度，并不能看清阿遠(yuǎn)究竟在女生身后干什么。其中有一處細(xì)節(jié)，在女生明顯躲開(kāi)后，阿遠(yuǎn)仍然選擇湊到了女生身后。

在joker看來(lái)，這段視頻并不能成為鐵證。而職場(chǎng)性騷擾，一直有取證難的客觀問(wèn)題存在。joker甚至援引了楊玉環(huán)長(zhǎng)達(dá)27年的冤案，并指出EDG應(yīng)就此事報(bào)警，“把如何證明性騷擾這個(gè)邏輯難題皮球踢到警察那里去?！?

就在威武路C位出道剛剛發(fā)布實(shí)錘視頻后，EDG俱樂(lè)部就此事發(fā)布了公告，表示曾經(jīng)將此視頻提交法務(wù)行政進(jìn)行審核，但無(wú)法認(rèn)定為性騷擾。同時(shí)，公告中將威武路C位出道離職的原因，歸結(jié)為消極怠工、無(wú)故曠工，違反了公司規(guī)定，并表示公司曾多次對(duì)“蔡某（阿遠(yuǎn)）”給予告誡，并為此令蔡某離職。

這一部分表述，和威武路C位出道的聲明大相徑庭。根據(jù)受害人的表述，在其已經(jīng)承擔(dān)了大量非本職工作的基礎(chǔ)上，公司仍安排了不可能按時(shí)完成的工作，以此逼迫其離職。

當(dāng)然，這不是重點(diǎn)。重點(diǎn)是，性騷擾是否存在？

在發(fā)布了實(shí)錘1之后，威武路C位出道后續(xù)還發(fā)布了實(shí)錘2。然而不幸的是，這條微博被系統(tǒng)刪除，并一直無(wú)法成功發(fā)布。為此，當(dāng)事人找到了微博博主“洛可可nn”代發(fā)，后續(xù)證據(jù)才得以曝光。

這部分新的證據(jù)中，包含同樣遭受了阿遠(yuǎn)性騷擾的其他受害女生的證詞，阿遠(yuǎn)已經(jīng)是慣犯。而相關(guān)信息還表明，阿遠(yuǎn)有一位交往已久的女朋友。尤為關(guān)鍵的是，一張威武路C位出道與阿遠(yuǎn)的微信聊天截圖，成為證明性騷擾事件的有力證據(jù)。

而另一名前EDG職業(yè)選手“趙志銘”，曾在9月13號(hào)凌晨，點(diǎn)贊了威武路C位出道的微博，外界認(rèn)為這是對(duì)當(dāng)事人的聲援。有不少路人調(diào)侃，趙志銘是不是手滑了，但這一點(diǎn)贊持續(xù)了有大約一天的時(shí)間。目前，該點(diǎn)贊已被取消，但趙志銘關(guān)注了當(dāng)事人微博。

9月13日，人民電競(jìng)就此事發(fā)表了看法。除了對(duì)受害者表示支持外，人民電競(jìng)強(qiáng)調(diào)，任何試圖從受害者身上找原因的行為都是二次傷害。除了人民電競(jìng)外，淄博警方、寧海檢察等官方號(hào)相繼表態(tài)。

而人民電競(jìng)擔(dān)心的二次傷害，可能正在發(fā)生。在威武路C位出道微博評(píng)論區(qū)，有網(wǎng)友拿出了幾天前的羅冠軍事件反轉(zhuǎn)做類比，并不乏有人信誓旦旦地“等一個(gè)反轉(zhuǎn)”。而在博主代發(fā)的實(shí)錘2微博下，有網(wǎng)友辛辣地諷刺，受害者有罪論來(lái)了。有的時(shí)候，看似客觀中立的表態(tài)，但卻難免會(huì)給當(dāng)事人造成額外的傷害。除非反轉(zhuǎn)真的出現(xiàn)。

然而遺憾的是，目前，這位名叫阿遠(yuǎn)的前EDG員工，還未就此事進(jìn)行公開(kāi)表態(tài)。

有人害怕被可能存在的反轉(zhuǎn)打臉，也有人選擇相信當(dāng)事人。在威武路C位出道的實(shí)錘2微博被刪后，有熱心的網(wǎng)友提醒當(dāng)事人，要小心微博號(hào)被炸掉。所謂炸號(hào)，就是新浪微博以該賬號(hào)違規(guī)操作為由，將其永久封禁。而在實(shí)際操作中，通過(guò)一些特殊手段，可以將某個(gè)人的微博賬號(hào)炸掉，而被炸號(hào)者本身并不存在違規(guī)操作。

此外，《英雄聯(lián)盟》官方主持人小鈺，疑似就此事發(fā)表了看法，轉(zhuǎn)發(fā)了人民電競(jìng)的微博。對(duì)于《英雄聯(lián)盟》職業(yè)電競(jìng)賽事而言，性騷擾事件無(wú)疑會(huì)令品牌形象遭受到嚴(yán)重傷害。

大概是事態(tài)已經(jīng)超出了控制，EDG老板愛(ài)德朱于9月13日晚間，正式做出了最新表態(tài)。首先確認(rèn)俱樂(lè)部已經(jīng)將此事報(bào)警，停止相關(guān)部門的工作，全力配合涉事員工解決問(wèn)題。同時(shí)，愛(ài)德朱向當(dāng)事人及公眾進(jìn)行了道歉。

隨后，廠長(zhǎng)明凱轉(zhuǎn)發(fā)了這條微博，以示支持。作為中國(guó)第一位兩次奪得LOL世界冠軍的選手，廠長(zhǎng)擁有廣泛的人望。如今身為EDG主教練的他，被拉出來(lái)平息輿論危機(jī)，很多網(wǎng)友對(duì)此憤憤不平。甚至有人表示：“不相信他，只相信你?！?

實(shí)際上，這不是EDG第一次因?yàn)樘厥夥绞健俺雒?。就在性騷擾事件曝光前，EDG選手Hope被指出軌。雖然該事件尚處在未被實(shí)錘的階段，但Hope與基地工作人員談戀愛(ài)的事情已經(jīng)確認(rèn)，而該女員工已經(jīng)離開(kāi)EDG。要知道，EDG隊(duì)內(nèi)禁止選手談戀愛(ài)，管理層甚至?xí)深A(yù)選手私人感情。此前打野jiejie在剛?cè)腙?duì)時(shí)，即被總經(jīng)理阿布強(qiáng)令與女友分手。

針對(duì)這一事件，虎撲電競(jìng)甚至專門進(jìn)行了討論——俱樂(lè)部是否需要約束選手的戀愛(ài)。再結(jié)合網(wǎng)友們的評(píng)論，電競(jìng)似乎真的有流量明星與飯圈內(nèi)味兒了。

而被諸多負(fù)面新聞纏身的EDG，今年竟然無(wú)緣季后賽，而且第二次停在了世界賽的門外。粉絲們的滿腔怒火，直指俱樂(lè)部的不作為。在發(fā)表不滿的評(píng)論者中，不乏EDG官方微博的鐵粉。

當(dāng)然，這不是重點(diǎn)。讓我們來(lái)看看，EDG的同行們，在遇到相似問(wèn)題時(shí)，是怎么處理的。

5月1日，F(xiàn)NC戰(zhàn)隊(duì)的戰(zhàn)略教練Veigar v2，被舉報(bào)性騷擾幼女。在事件曝光10個(gè)小時(shí)后，F(xiàn)NC俱樂(lè)部迅速做出處理，開(kāi)除了這名涉事教練。

需要注意的是，Veigar v2的性騷擾行為，發(fā)生在他加入FNC之前。客觀而言，與FNC無(wú)任何關(guān)系。但即便如此，F(xiàn)NC仍當(dāng)機(jī)立斷地做出了開(kāi)除決定。

而在EDG性騷擾事件中，俱樂(lè)部?jī)H僅是“多次”對(duì)“蔡某”給予告誡，最終以“蔡某”主動(dòng)離職結(jié)束。

而在4月末，LGD打野小花生，曝光自己長(zhǎng)期遭受不認(rèn)識(shí)的男網(wǎng)友性騷擾，且在屢次勸阻后仍不知收斂。而據(jù)爆料，電競(jìng)選手遭遇的性騷擾事件遠(yuǎn)不止這一例。

回到EDG性騷擾事件。在“蔡某”未就性騷擾事件出面發(fā)聲的情況下，他的就職單位靠譜電競(jìng)，首先就此事進(jìn)行了表態(tài)。而在靠譜電競(jìng)的聲明中，明確表示曝光視頻中“蔡某”的行為無(wú)法接受，已要求其主動(dòng)離職。目前，“蔡某”已經(jīng)提交了離職申請(qǐng)。對(duì)比無(wú)法通過(guò)視頻確認(rèn)性騷擾的EDG，似乎高下立判。

無(wú)論此次EDG性騷擾事件最終的結(jié)果如何，當(dāng)事人威武路C位出道的遭遇，值得每一位職場(chǎng)人士驚醒，無(wú)論男女。就在今年，我國(guó)《民法典》首次對(duì)性騷擾作出了明確界定?！睹穹ǖ洹分忻魑囊?guī)定，機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校等單位要建立相關(guān)的預(yù)防性騷擾機(jī)制。用人單位的不作為，將是法官裁定過(guò)錯(cuò)方的重要依據(jù)。而EDG在處理相關(guān)事件中的消極做法，用人單位應(yīng)引以為戒。

能夠?qū)@起事件作出公正裁決的，依然是法律。雖然現(xiàn)有的數(shù)據(jù)表明，職場(chǎng)性騷擾仍然存在取證難的問(wèn)題，但隨著《民法典》的進(jìn)一步完善，我們期待情況能夠有所好轉(zhuǎn)。而EDG性騷擾事件，或許將成為一件典型案例，被今后的同類案件所參考。

EDG老板愛(ài)德朱的道歉不是結(jié)束，“蔡某”的離職不是結(jié)束，網(wǎng)友們的審判也不是結(jié)束，讓我們期待天亮的那一天。