員工管理

車手

透過與自家車手（包括后備車手）的比較以及與賽事聯(lián)盟當(dāng)中其他車手的對(duì)比，可以看出你所擁有的車手屬性、領(lǐng)獎(jiǎng)情況與其他車手的差異，從中可以得出你的車手的發(fā)展方向。

每位車手主要有兩個(gè)數(shù)據(jù)需要經(jīng)理注意，那就是車手屬性和車手性格。

車手的屬性主要由9個(gè)方面體現(xiàn)出來(lái)，剎車、彎道能力、平穩(wěn)性、超車能力、穩(wěn)定性、適應(yīng)性、身體素質(zhì)、反饋能力、專注力。車手的屬性會(huì)隨著比賽的次數(shù)逐步提升，亦有可能因?yàn)槭鹿?、長(zhǎng)期沒有比賽以及年齡增長(zhǎng)導(dǎo)致下滑。

每個(gè)車手都有自己的性格，而性格會(huì)影響屬性，也就是說(shuō)某一類的性格對(duì)相關(guān)的屬性會(huì)有提升作用，譬如閃電般的反應(yīng)，就會(huì)對(duì)車手的專注力、穩(wěn)定性、剎車、超車這幾類屬性有促進(jìn)效果。

技師

每名車手都需要給他們配備一名技師，技師與賽車手有所配合、交流就會(huì)對(duì)車手的實(shí)力（屬性）帶來(lái)提升。

技師與車手工事的時(shí)間越長(zhǎng)久，他們之間的關(guān)系就越好，亦因此促進(jìn)車手的實(shí)力。

當(dāng)然，選擇優(yōu)秀的技師對(duì)車手的幫助就更大。

除了賽場(chǎng)外的工作，技師在賽事當(dāng)中還充當(dāng)維修工。

他們與車手的關(guān)系越好、能力越優(yōu)秀，在賽車進(jìn)入維修站時(shí)能夠呈現(xiàn)出最好、最快的工作效率。

設(shè)計(jì)師

設(shè)計(jì)師其實(shí)也是技師們的領(lǐng)隊(duì)（在員工界面最左側(cè)就可以找到他了），設(shè)計(jì)師與技師不同，他主要負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)零件以及提升技師們的能力。

設(shè)計(jì)師會(huì)有5個(gè)零件欄位，與賽車升級(jí)零件欄位不同，這里的欄位主要是顯示設(shè)計(jì)師所掌握的知識(shí)（分別以中等、好、很好、極好和傳奇，這五種品質(zhì)來(lái)顯示）。

經(jīng)理

你其實(shí)也是車隊(duì)當(dāng)中的員工，而你主要是關(guān)注職業(yè)保障、生涯數(shù)據(jù)以及轉(zhuǎn)會(huì)操作。

職業(yè)保障是指你的工作是否令到車隊(duì)老板滿意，倘若不滿，那么你就可能需要找下家了。

生涯數(shù)據(jù)是查看你以往所帶領(lǐng)的車隊(duì)比賽次數(shù)以及奪取獎(jiǎng)杯情況。

如果你希望轉(zhuǎn)會(huì)或者現(xiàn)在的車隊(duì)不需要你，那么就可以選擇向其他車隊(duì)申請(qǐng)工作。申請(qǐng)工作的時(shí)候需要注意該車隊(duì)所處的賽事以及該車隊(duì)是否存在風(fēng)險(xiǎn)因素（使用違規(guī)零件）。

聘請(qǐng)

在車探界面當(dāng)中可以對(duì)車手、技師、設(shè)計(jì)師進(jìn)行人才網(wǎng)羅。

在列表中你可以查看到他們的年齡、能力、比賽費(fèi)用、解除合同費(fèi)用以及合同到期日。

最近本當(dāng)然是看年齡和能力，確認(rèn)你想要的員工后，就要考慮他們的人工以及毀約費(fèi)。

有些員工自身有合同在身，你要聘請(qǐng)他，就需要付毀約費(fèi)給他目前所屬的車隊(duì)，一般可以理解為“轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)”，轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)是等于比賽費(fèi)用加解約費(fèi)。而車手的比賽費(fèi)用是單場(chǎng)比賽費(fèi)用乘以該車手的出場(chǎng)次數(shù)（一般一周一賽，那么就是按周薪計(jì)算）。

簽訂合同

一般在聘請(qǐng)列表中能夠了解薪金以及解約費(fèi)，在簽訂合同的時(shí)候這些金額可能會(huì)發(fā)生變化。

如果你擁有一名優(yōu)秀的車探，就能夠?qū)⑦@些薪金以及解約費(fèi)降低，而且還能夠跟新簽的員工簽訂更長(zhǎng)的合作期。

開除

車手固定是三人，兩名正選車手和一名后備車手;技師是兩名;設(shè)計(jì)師一名。

這些人數(shù)都是固定的，如果要添加新的員工，那么就需要等到他們合同期滿或者是直接開除他們，才能夠進(jìn)行新員工聘請(qǐng)。

開除員工的時(shí)候要注意他們的合同期，如果合同期未滿，是需要付解約金給這名員工，這時(shí)候你就需要三思了。