搜狗：

沒有年終獎~ 安啦，有季度獎。每個季度的季度獎最高相當于0.6個月薪水，這樣每年最多是14.4個月薪水。

搜狐暢游：

之前是很死板的12個月薪水，今年有調整，每個月多出兩千的孝心獎(打到你父母卡里)，全年14薪。多出了兩個月年終獎怎么發(fā)放暫不清楚。

新浪：

1-2個月年終獎，據(jù)傳有人可以拿到3-4個月的年終獎，就我今天三月份聯(lián)系2000名新浪工程師的記錄來看，這樣的年終獎不是給碼農(nóng)們準備的~

人人：

季度獎，SABC打分，每個季度上限1.5個月薪水，下限…當然就是沒有了~ 這樣看一年最多18個月，最少12個月，不知道今年有沒有人好意思拿18個月薪水的。

小米：

入職發(fā)個手機(誰稀罕)，今年是2-3個月年終獎，每個組獎金都不一樣，不過也差不了多少。依然是每天10-11點下班，不過周六不上班了。

優(yōu)酷土豆：

12個月基本薪水，年中年底各有一次獎金，加一起2-3個月。另外還有一個項目獎金，如果項目評級到S，獎金相當于1.5個月月薪,前提是你加班時間得符合要求~

去哪兒：

16個月薪水，新土豪，”三個人拿四個人的薪水干五個人的活”策略的堅定執(zhí)行者?，F(xiàn)在的工程師招聘說會看個人表現(xiàn)給期權，不過我已經(jīng)見到?jīng)]拿到RSU而離職的人了。晚上加班到很晚，上午十點公司沒人~

五八：

14.5個月薪水，年終獎1個月，還有1.5個月薪水哪兒來的我也不知道，HR很冷落我，估計是因為我長得丑~

高德：

獵頭的大腿，今天招了多少人HR都沒算清楚。據(jù)說獵頭服務費就花了小一千萬，鋪天蓋地的做廣告，薪水也不落人后。高德地圖這個部門今年年終獎估計得超4個月薪水，其他部門全年年薪也都在15薪左右。

京東：

每個月有1000*(0.8-1.2)的績效，副經(jīng)理以上級別2500*(0.8-1.2)的績效。年終獎1-2個月，能拿到兩個月的都是很厲害的人物了。

美團：

美團喜歡用內(nèi)部推薦的方式招聘，所以獵頭洞悉的內(nèi)部資訊也不多。只知道內(nèi)部技術氛圍不錯，穩(wěn)定度很好。年終獎1個月，每個季度的季度獎差不多是1/3的月薪。

Opera：

15個月薪水，12個月工資+兩個月季度獎+1個月年終獎。季度獎按2224的比例發(fā)放。

大街：

固定13薪，有季度獎，最多16個月薪水。話說大街網(wǎng)還是挺舍得給錢的，技術氛圍沒那么好，業(yè)務也不溫不火，不過還是有很多人沖錢去了，隱約記得某風雨飄搖的公司跳去了一個11年本科畢業(yè)的java，給了16K，真是舍得花錢。