美國(guó)非盈利組織“中國(guó)勞工觀察”對(duì)蘋果進(jìn)行了新一輪控訴，稱蘋果公司的臺(tái)灣供應(yīng)商Pegatron Corp（和碩聯(lián)合科技股份有限公司）雇傭童工，支付低廉薪水，強(qiáng)迫員工加班。

在今年的3月到7月之間，該組織共查處了86項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)利違例。其中36項(xiàng)是違反法律的，50項(xiàng)是違反道德的。

據(jù)稱，這些工人每周平均工作時(shí)間長(zhǎng)達(dá)66小時(shí)到69小時(shí)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)中國(guó)法定的49小時(shí)工作時(shí)間上限。

蘋果表示會(huì)對(duì)此進(jìn)行調(diào)查，“我們會(huì)對(duì)這些新的指控進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，確保采取正確的措施，并會(huì)對(duì)我們做出的違規(guī)行為進(jìn)行報(bào)告。我們不會(huì)容忍任何違反本公司原則的行為。”

據(jù)了解，自從2007年以來(lái)，蘋果已經(jīng)對(duì)和碩聯(lián)合科技股份有限公司進(jìn)行了15次審查。去年，蘋果曾因?yàn)橹袊?guó)制造商富士康生產(chǎn)環(huán)境二遭受嚴(yán)重質(zhì)疑。后來(lái)蘋果表態(tài)要“與一切雇傭童工的中國(guó)供應(yīng)商斷絕關(guān)系。”