球員合同篇

如果執(zhí)教的是中游球隊，同時財政又不佳，看到俱樂部中幾名大佬的高額工資一定會很頭疼，那么在不使用減低工資補丁的情況，與球員談判合同續(xù)約方面有什么技巧？

首先要查看所在俱樂部的，球員工資分布。黃色的都是一年到期的球員，這些人如果你確實不需要了，那就抓緊賣掉（賣人的技巧：打一些比賽后，表現(xiàn)好的球員身價會長，在這個時候清理球員最佳，前提是你的友誼賽安排的夠合理）

關(guān)于如何降低工資的技巧，這里引用FIFAM中文站viewer2008同學的一篇佳作：（點擊放大查看）

財政篇

財政問題是FIFAM的一大特色和亮點，不是三言兩語可以說清楚的，這里只是簡單說明一下

以上圖為例

紅色的是支出，黑色為收入。

左邊的是預算和實際使用情況，注意：如果超過預算，在賽季結(jié)束后很可能因為財政赤字而被炒魷魚或者降低來年的能多預算，所以謹慎為妙

大家看到“一線隊工資”占到了全部支出的56%，也就是說這支球隊的工資過高，必須降低下來，因為中小球隊要發(fā)展就不能有過多的工資負擔。通常一線隊工資占到整個支出的30%-50%是合理的。

剩下的費用大家省著點用絕對夠用了，前提是不要在第一賽季大肆買人，造設(shè)施等。戰(zhàn)績好第二年的財政將會比較寬裕的。

這里還有幾個地方：

貸款投資：對于財政很好的球隊適當?shù)耐顿Y是可以承擔風險的，而小球隊則相反，適當貸款可以幫助解決燃眉之急，比如預算超標情況下，當然如果能不借貸最好還是自給自足比較好。

俱樂部上市：私人俱樂部才可以上市（比如切爾西、曼聯(lián)等），點擊可以查看要求，比如財政狀況、教練年限等。而已經(jīng)上市的俱樂部只能查看股價波動了。