7、職員功能

球隊(duì)的職員班子分為三個(gè)部分：教練、招募、醫(yī)療。

每個(gè)班子都需要一個(gè)“首席”，再輔以多名高質(zhì)量的“輔助”。

其中，教練班子直接關(guān)系到球隊(duì)的實(shí)力，尤為重要。

教練分為主教練、助理教練、青訓(xùn)主管，這是三個(gè)核心。

然后是其他教練，可以帶來體能、門將等各類技術(shù)能力提升。

最后是首席分析師和表現(xiàn)分析師，可以給玩家提供更詳細(xì)可靠的數(shù)據(jù)。

主打青訓(xùn)體系的玩家一定要有一個(gè)好的青訓(xùn)主管。

再輔優(yōu)質(zhì)的球探“挖墻腳”，搜羅好苗子。

招募團(tuán)隊(duì)則以足球、技術(shù)總監(jiān)為核心，球探和分析師為資料來源進(jìn)行工作。

他們就是“挖人和賣人”的主力。

注意技術(shù)總監(jiān)和教練團(tuán)隊(duì)是有交集的。

他們會(huì)一起指定和安排訓(xùn)練日程，不可輕視其戰(zhàn)術(shù)上的作用。

外租總監(jiān)則是管理外租球員。

實(shí)際上這也是青訓(xùn)體系的一部分。

建立起優(yōu)質(zhì)的青訓(xùn)“下家”俱樂部聯(lián)系，讓青年人能夠嶄露頭角。

醫(yī)療團(tuán)隊(duì)則是球員傷病的克星。

一個(gè)好的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)可以完美的穩(wěn)定球員的健康，有助于保持狀態(tài)。

就算傷病也可以加快恢復(fù)。