最近，阿里巴巴安全部門的一則招募海報，將“鑒黃師”這個神秘職業(yè)送上了熱搜。

招募海報的內(nèi)容大概是這樣的，“阿里安全”需要一名“AI鑒黃一日體驗官”，工作內(nèi)容是對平臺上的視頻、圖片等多媒體內(nèi)容進行審核。任職條件則擺明要求應(yīng)聘者得有“看片經(jīng)驗”“自控能力”以及“老司機”的身份。福利待遇則是讓人分外心動的“日薪千元”“1T硬盤”外加“1年網(wǎng)盤會員”，甚至還親切地表示“包路費”。

在這么內(nèi)涵豐富的任職要求，以及十分豐厚的福利條件下，各路網(wǎng)友紛紛表示“還有這種好事”和“放著我來”。畢竟在互聯(lián)網(wǎng)如此發(fā)達的今天，人們對美好事物的接受能力，以及日趨開放的心態(tài)，早已讓曾經(jīng)的“談性色變”成為過去式。

今天的年輕人擁有以往年輕人夢寐以求的“選擇”權(quán)利，他們可以在各式各樣的地方找到自己想找的東西。

他們可以去中文互聯(lián)網(wǎng)第一帶惡人AKA孫笑川的微博下，參與擁有上萬名網(wǎng)友互動的熱情“無內(nèi)鬼”討論環(huán)節(jié)。

他們可以去貼吧“幻影坦克吧”，看著優(yōu)秀的年輕人們?nèi)绾伟l(fā)揮主觀能動性，和審核AI“斗智斗勇”。

他們甚至還可以去任何一個自己常常混跡的社交媒體群，只要發(fā)上一句“大哥們有沒有內(nèi)個”，就會得到群友們的熱情回復(fù)。

顯然，“色圖”已然滲透進中文互聯(lián)網(wǎng)的每一個角落。它增進了人與人的連結(jié)，使人們在互聯(lián)網(wǎng)上更加親密?！吧珗D”之于我們，就像香格里拉之于《失落的南境》原版讀者，讓人魂牽夢縈。

理所當然地，“鑒黃師”這份工作在大眾心中的印象，無疑就像是告訴一位《失落的南境》讀者“嗨，杰克，公司決定將你調(diào)去駐香格里拉的辦事處，薪資待遇一切從優(yōu)?！?

一份近乎完美的“全職看色圖”工作，甚至還有高于老家十四五六縣城平均工資的月薪和福利，看上去完全是個“將興趣和工作”結(jié)合在一起的好崗位。

事實上，早在上世紀八十年代后期，“鑒黃師”這個崗位就已經(jīng)出現(xiàn)了，甚至還是如今人人擠破頭都要進去的公務(wù)員“行業(yè)”。

當時的“鑒黃師”直接隸屬于公安系統(tǒng)，主要的工作就是審看辦案單位查獲的非法書籍、錄像帶以及各種VCD、DVD光碟。因為這些證據(jù)往往和制作、販賣淫穢物品有關(guān)，所以“鑒黃師”的工作結(jié)果會在實質(zhì)上影響到犯案人員的處罰輕重，需要“鑒黃師”們仔細觀看。

不過，比起公安系統(tǒng)的特殊崗位，將“鑒黃師”概念真正帶進網(wǎng)友視野，甚至引發(fā)起網(wǎng)絡(luò)熱點討論的，還得數(shù)這位全國網(wǎng)友“最為熟悉”的“鑒黃師”——“暴走”系列節(jié)目中，演員李迪飾演的“首席鑒黃師”唐馬儒。

唐馬儒最早在《暴走大事件》2013年播出的第1季第2集中登場，視頻中的他穿著一身白背心，滿口廣東話，看上去已經(jīng)四十歲左右的扮相，在他自己口中則只有19歲。

在唐馬儒的口中，他因為自己特殊工作的性質(zhì)，需要“每天上黃網(wǎng)，看黃片，看黃圖”來工作，而這份工作也帶給他諸多煩惱，比如——聲稱19歲的他看上去過載了20歲，而年齡還是只是這份工作的不良反應(yīng)之一。

瀏覽太多色情信息的后果，是讓唐先生產(chǎn)生了手抖、貧血、失眠、頭昏、反胃等多種不良反應(yīng)。因為腦袋里全是“搞黃色”，他也因此成功進入魯迅先生筆下的“短袖子→白胳膊→全裸體→生殖器→……→私生子”聯(lián)想循環(huán)中。

甚至更進一步。

在唐先生口中“他看到木耳、黃瓜、茄子都想嘔吐”，而這種不良反應(yīng)后續(xù)直接升級為“看到女人都想嘔”。隨著“病情”的逐漸加深，可憐的唐先生也終于失去了自己的生殖能力。

我們知道，“暴走”中的“首席鑒黃師”唐馬儒只是一個虛構(gòu)角色，但這并不影響演員李迪在“暴走”中的一炮而紅，并從此成為“暴走”系列IP的重要一員。

但并非所有人都知道，唐馬儒所表現(xiàn)出來的不良反應(yīng)，確實有一部分真實“鑒黃師”會遇到的職業(yè)乃至于人生困境。

這個看上去只需要每天“搞黃色”的職業(yè)，遠比我們想象的，要更加沉重。

這個職業(yè)的名字也并非“鑒黃師”，而是“內(nèi)容審核”或“內(nèi)容審核AI調(diào)試”之類的名字，我們不妨從一場訴訟說起這個職業(yè)。

2017年1月，一則公開審理的案件因為和“鑒黃師”聯(lián)系起來，成為一時的熱點——微軟安全部門兩名員工狀告東家微軟。

Henry Soto和Greg Blauert是微軟安全部分的兩名員工，他們負責(zé)在微軟郵件以及互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)中，搜尋和兒童相關(guān)的違法視頻，從而找到兒童被虐待，或是被強迫經(jīng)歷其他犯罪的證據(jù)。

因為長時間接觸這些遠離日常生活的違法視頻，兩名員工都出現(xiàn)了嚴重的焦慮、失眠甚至是患上精神分裂、抑郁癥等精神病癥，并且難以正常和兒童相處，甚至無法用正常眼光看待自己的孩子。

這兩名不幸的員工，比起為數(shù)更多生活在欠發(fā)達國家和地區(qū)的“內(nèi)容審核”職業(yè)者來說，已經(jīng)擁有了一種能被稱為幸運的權(quán)利——他們還能夠發(fā)起訴訟，更多“內(nèi)容審核”職業(yè)者并沒有這種權(quán)利。

NHK的一部紀錄片《網(wǎng)絡(luò)審查者》，較為詳細地紀錄了這些人矛盾的生活狀態(tài)。

紀錄片開始于臉書創(chuàng)始人扎克伯格有關(guān)“讓全世界的人們都能在臉書交流”的演講，但關(guān)于“內(nèi)容審核”職業(yè)者的故事，卻開始在菲律賓的首都馬尼拉。

“內(nèi)容審核”職業(yè)者工作與生活的沖突，在一名菲律賓女青年的口中娓娓道來，她們工作的全部內(nèi)容，就是面對著圖片、視頻等多媒體內(nèi)容，決定“忽略”或“刪除”。

對于臉書這樣擁有海量用戶的社交平臺，自然不會是所有內(nèi)容都經(jīng)由人工審核，AI識別才是主要部分。

但一些AI無法準備分辨的，一些邊界模糊的內(nèi)容，則需要視頻中的“內(nèi)容審核”職業(yè)者出馬，通過人工操作決定“忽略”或是“刪除”。從而幫助AI識別，建立更加高效的AI處理機制。

這也意味著，她們需要處理的視頻內(nèi)容，遠遠不只是我們所理解的“搞黃色”。

社交平臺的興起，確實做到了讓所有人都有發(fā)布所有內(nèi)容的權(quán)力，但同時也意味著，一些如果不經(jīng)審核就發(fā)上平臺的內(nèi)容，有可能對接觸到的平臺用戶，造成無法挽回的精神影響。

比如恐怖分子虐殺戰(zhàn)俘的實拍，比如兒童色情內(nèi)容，又比如更多只要沒有接觸過，我們平常人甚至連想象都無法想象的內(nèi)容。

但和這樣的內(nèi)容打交道，卻成了這些“內(nèi)容審核”職業(yè)者的全部工作。

紀錄片中“視頻審核”職業(yè)者的工作要求是每人每天處理25000條待審核內(nèi)容，這是她們的硬性工作指標?！爸笜恕钡拇嬖谝惨馕吨?，即使她們看到一個被綁著的中年男人，以及一條兇狠的大型犬，在預(yù)感到一些自己無法忍受的內(nèi)容即將出現(xiàn)時，她們沒有點擊“刪除”的權(quán)力。

她們得看到“事情”的“發(fā)生”，確認過這是必須“刪除”的內(nèi)容，才能夠“放心”地選擇刪除選項，否則，人工處理造成的誤差將直接減少她們的薪水。

當然，即使她們的全部工作都是處理類似臉書平臺的視頻，但她們?nèi)匀徊⒎悄槙墓蛡騿T工。

所以，也就回到了我們此前提到的，她們并沒有在受到精神創(chuàng)傷后，選擇通過訴訟公司獲得精神損失的權(quán)利。

于是，她們?yōu)榱松嫞x擇進入這個門檻不高的行業(yè)，卻沒想到，“不想與垃圾為伍”的初心，卻成為了“與互聯(lián)網(wǎng)垃圾為伍”。

至于這些“內(nèi)容審核”職業(yè)者為什么和臉書沒有關(guān)系，遠隔萬里的我們其實并不陌生——“外包”，全世界大企業(yè)們通用的“小技巧”。

在紀錄片中，這些每天每夜凝視深淵的人們，有不少在深淵的凝視下選擇了放棄這份工作，“當天入職當天就離職”“出去吃個午飯人就不回來了”的情況并不少見，更嚴重的甚至因為工作時受到的影響，而選擇放棄自己的生命。

當我們隨心所欲地連上互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，在社交平臺“暢所欲言”，在光照不到的角落，確實有著，或是有過一部分人，為了我們“負重前行”。

現(xiàn)在我們知道，“鑒黃師”遠非年輕人夢寐以求的“躺平”職業(yè)，甚至這是一個永遠不要嘗試才好的“內(nèi)容地獄”。

不過，如果我們普通人想要報名參加“阿里安全”的這次體驗活動，并沒什么不可以?！鞍⒗锇踩边@次活動最大的目的，當然還是營銷自己的安全產(chǎn)品，尺度過大的內(nèi)容在體驗中必定不會出現(xiàn)。

再次，就算出現(xiàn)了那么一點點，僅“日薪千元”就已經(jīng)是個大多數(shù)人很難拒絕的數(shù)字。