昔日CPU市場的霸主英特爾，如今境況已大不如前。面對難以挽回的競爭劣勢，公司近期啟動了大規(guī)模裁員。根據(jù)美國各州WARN文件的最新數(shù)據(jù)，英特爾將在加利福尼亞州、俄勒岡州等四個州裁減超過5000個工作崗位。其中，俄勒岡州和加利福尼亞州受沖擊最為嚴(yán)重。

近期科技企業(yè)裁員潮持續(xù)蔓延，成為決定行業(yè)格局的新動向。此前，微軟宣布裁員9000人曾引發(fā)強(qiáng)烈反彈，部分Xbox粉絲甚至以取消Game Pass訂閱表達(dá)不滿，不過現(xiàn)在其市值不降反增，已快超4萬億市值。

英特爾此次大規(guī)模裁員，緊隨其公開承認(rèn)在市場競爭中落后于對手之后。公司此前已明確表示，尤其在人工智能(AI)領(lǐng)域的發(fā)展進(jìn)度遠(yuǎn)遜于競爭對手。

值得關(guān)注的是，英特爾本次裁員規(guī)模遠(yuǎn)超其7月初公布的計劃。彼時，作為重組和聚焦AI戰(zhàn)略的一部分，公司宣布將在四個州裁員約1666人。然而，最新文件顯示裁員人數(shù)已突破5000大關(guān)，且未來可能進(jìn)一步增加。

盡管英特爾坦言技術(shù)落后，并寄望于通過削減成本加大對AI等關(guān)鍵技術(shù)的投入，但激進(jìn)的裁員策略已引發(fā)外界對其穩(wěn)定性和未來發(fā)展能力的擔(dān)憂。此次裁員規(guī)模驟增，更是加劇了市場疑慮。

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