7月12日消息，蘋果9月份就要發(fā)布iPhone 15系列手機了，8月會是量產(chǎn)的關(guān)鍵時期，最大的代工廠富士康已為此準備良久，一方面重金招工，另一方面也吸取以往的教訓，提升員工的居住條件。

按照富士康通常的習慣，iPhone新機量產(chǎn)前四個月會改造、升級生產(chǎn)線，8月份時確保80%的產(chǎn)能，剩下20%的產(chǎn)能用于應付新機供不應求的突發(fā)情況。

iPhone 15系列手機預計會在8月份大規(guī)模量產(chǎn)，今年備貨量高達8400萬部，比去年的iPhone 14系列高出12%，顯示出了蘋果的信心，富士康因此也非常重視。

富士康的主產(chǎn)區(qū)依然是鄭州園區(qū)，前不久就已經(jīng)開始大量招人，每日進廠超過1000人，不過到了高峰期將達到日進萬人的規(guī)模。

富士康開出的獎金也很豐厚，鄭州園區(qū)針對離職返崗者給出了入職底薪為2200元，再加旺季激勵獎金7500元的待遇，如果是周期返崗者（入職次數(shù)超過兩次），旺季激勵獎金可達8000元。

除了給錢之外，富士康今年也非常重視員工的生活條件改善，日前iDPBG部門高管檢查了鄭州園區(qū)的宿舍、餐廳等設施，今年特別改造了山頂公寓、豫康南宿舍及華鴻三大宿舍區(qū)，針對房間、衛(wèi)浴及空調(diào)等設施進行翻新升級，確保員工有個舒適的生活環(huán)境。

今年北方地區(qū)高溫天氣實在太多，空調(diào)真的是不能少。