小島秀夫的離開，讓Konami成為了很多玩家們討論的話題。很多消息稱，小島秀夫之所以會離開Konami是因?yàn)樵摴臼挚量?，在里面上班簡?ldquo;生死不如死”。那么具體情況如何呢？

據(jù)Nikkei（日經(jīng)新聞）報道，日本著名游戲公司Konami已經(jīng)逐漸變?yōu)榱艘粋€“奧威爾式”的公司，何為奧威爾式？讀過《1984》的人一定了解那個因受到嚴(yán)格統(tǒng)治而失去人性的社會，沒錯，Konami也在這一方向上漸行漸遠(yuǎn)。

早先我們曾報道過一些關(guān)于小島工作室在Konami遭遇不公正待遇的新聞，現(xiàn)在看來，受到此種待遇的可不止小島秀夫的團(tuán)隊(duì)。

 以下是Nikkei的爆料（有部分我們此前報道過）：

1、小島秀夫的工作室Kojima Productions，在公司里只是被簡單的稱呼為“第八部（Unit 8）”，百名員工將面臨失業(yè)，而不只是小島秀夫一人。并且在今年早些時候，該工作室員工已經(jīng)不能連接網(wǎng)絡(luò)，僅被允許發(fā)送一些網(wǎng)絡(luò)信息。

2、Konami的員工在離開公司進(jìn)餐時會被發(fā)一張“時間卡”,如果員工外出就餐時間過長會在全公司被點(diǎn)名。

3、公司走廊裝有監(jiān)視器，與其說是為了安全不如說是監(jiān)視員工的工作動向。

4、大部分Konami的員工都沒有固定郵箱地址，不過這不能說是“霸王條款”，也有防止其他公司“挖墻腳”之意。

5、那些看起來沒用的員工將會被重新分配為保安、保潔員、小游戲制作人等等，無論你曾有過何種貢獻(xiàn)都是如此。

6、一位Konami的離職員工曾在Facebook聲明已離開公司并找到了新的工作，不過自此以后他們的文章（Facebook上的）便被Konami進(jìn)行了監(jiān)視，Nikkei表示那些喜歡此崗位的剩余員工皆被在公司內(nèi)重新安排了工作。

如果以上消息屬實(shí)，那么Konami的確有些專制，也無外乎幾位金牌制作人逐一離職，不知Konami之后命運(yùn)如何呢？