雖然還有幾個(gè)月的時(shí)間微軟CEO史蒂夫·鮑爾默（Steve Ballmer）將會(huì)離開他為之奮斗一生的公司，但是他也在下任CEO上任之前對(duì)公司進(jìn)行重組以更好的應(yīng)對(duì)未來的發(fā)展。

在《華爾街日?qǐng)?bào)》的一個(gè)獨(dú)家采訪中，鮑爾默回憶了是什么讓他在今年年中出人意料的宣布即將離開微軟。微軟董事會(huì)曾表示讓鮑爾默加快動(dòng)作。由于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不斷的在智能手機(jī)和平板市場(chǎng)等主要的消費(fèi)市場(chǎng)上取得成功，所以公司首席董事約翰·湯普森（John Thompson）不斷敦促鮑爾默加快前進(jìn)步伐。

“或者我是舊時(shí)代的一個(gè)象征，但我必須繼續(xù)前進(jìn)，”鮑爾默在《華爾街日?qǐng)?bào)》的采訪中承認(rèn)說。“就像我熱愛我現(xiàn)在所做的一切一樣，”鮑爾默說，“對(duì)微軟來說，進(jìn)入一個(gè)新時(shí)代的最好方式就是找到一個(gè)能加快轉(zhuǎn)變的新領(lǐng)導(dǎo)人。”

雖然鮑爾默依舊是微軟重組的關(guān)鍵人物，包括對(duì)微軟臭名昭著的員工排名系統(tǒng)進(jìn)行改變，但他的動(dòng)作還不夠快，因?yàn)楫?dāng)時(shí)太專注于Windows 8的發(fā)展。Windows 8上市不久，前Windows負(fù)責(zé)人史蒂文辛諾夫斯基就宣布離職，同時(shí)讓事情更加復(fù)雜化。鮑爾默開始簡(jiǎn)化公司的管理結(jié)構(gòu)，不過公司內(nèi)部也存在一些抵觸，而且他也開始被質(zhì)疑他是不是執(zhí)行自己計(jì)劃的最佳人選。

“我們需要打破現(xiàn)在的格局”

“直到最后一天，我們都需要打破這個(gè)格局….我們要直面它，”鮑爾默說。之前鮑爾默在5月時(shí)也曾表示說微軟沒有他的帶領(lǐng)或許能更加快速的進(jìn)行轉(zhuǎn)變。在此之后不久，《華爾街日?qǐng)?bào)》報(bào)道稱鮑爾默開始起草了大概40封辭職信，而鮑爾默本人也在9月的公司員工大會(huì)上熱淚盈眶的展示他對(duì)微軟的熱愛，并進(jìn)行最后一次全體員工演講。

雖然大家一直都在不斷猜測(cè)誰會(huì)成為鮑爾默的繼任者，但鮑爾默表示不到最后的6個(gè)月他不會(huì)下什么大決定。即便不再擔(dān)任CEO一職，可鮑爾默依舊會(huì)作為一個(gè)董事呆在微軟，而且他還可能前往大學(xué)任教，甚至是擔(dān)任他兒子高中籃球隊(duì)的教練。