根據(jù)《華爾街日?qǐng)?bào)》報(bào)道，Meta 日前已經(jīng)解散了于幾年前成立，幫助減輕其產(chǎn)品負(fù)面影響的專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)。

這個(gè)由數(shù)十名工程師、倫理學(xué)家和其他人組成的團(tuán)隊(duì)旨在發(fā)現(xiàn)公司產(chǎn)品（包括 Facebook 和 VR 頭顯）的長(zhǎng)期問(wèn)題，并采取行動(dòng)防止?jié)撛谪?fù)面影響變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。

Meta 發(fā)言人表示，Meta 仍然致力于創(chuàng)新責(zé)任團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，但認(rèn)為最好讓團(tuán)隊(duì)專(zhuān)門(mén)處理特定問(wèn)題，而不是讓一個(gè)團(tuán)隊(duì)處理廣泛的問(wèn)題。

這位發(fā)言人還表示，創(chuàng)新責(zé)任團(tuán)隊(duì)的成員不能保證在公司的其他地方獲得新的職位，但大多數(shù)人預(yù)計(jì)將留在 Meta 的其他團(tuán)隊(duì)中。

前 Meta 員工和負(fù)責(zé)任創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 Zvika Krieger 告訴《華爾街日?qǐng)?bào)》，該團(tuán)隊(duì)得到了 Meta 前首席技術(shù)官 Michael Schroepfer 的特別支持，后者于去年宣布離職。

Krieger 說(shuō)，責(zé)任創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)推動(dòng)的改變的一個(gè)例子，就是它參與下定了不讓 Facebook 約會(huì)應(yīng)用程序的用戶按種族過(guò)濾結(jié)果的決定。