現任動視暴雪的上千名員工已簽署一份致公司管理層的聯名信，信中稱其對最近訴訟的回應是“令人憎惡以及侮辱性的”。

該團隊的代表稱：“在動視暴雪官方公開回應后，同時也因為Frances Townsend（暴雪現任執(zhí)行副總裁）發(fā)布的內部通知，來自動視暴雪以及其子公司的800多名員工團結一致采取行動。上周末，我們起草了一封致公司領導層的公開信，目前正在收集來自公司內部的簽名，并正在準備采取下一步行動?！?

兩位消息人士證實，這封聯名公開信于今天（7月27日）已經發(fā)送給管理層人員，且已有上千人在聯名信上署名。公開信內容如下：

致動視暴雪的領導們，

“我們，簽署人，一致認為，包括動視暴雪公司及其法律顧問關于 DFEH 訴訟的聲明，以及隨后來自 Frances Townsend 的內部聲明，是對我們認為我們公司應該代表的一切的可惡罪行和侮辱。明確地說，我們作為員工的價值觀并沒有準確地反映在我們領導層的言行中。

我們認為這些聲明損害了我們對行業(yè)內外平等的持續(xù)追求。將已提出的聲明歸類為“扭曲的，在許多情況下是虛假的”會營造出一種使受害者不相信的公司氛圍。它還讓人懷疑我們的組織是否有能力讓施虐者對其行為負責，并為受害者將來站出來營造一個安全的環(huán)境。這些聲明清楚地表明，我們的領導層并未將我們的價值觀放在首位。我們組織的最高層需要立即糾正。

我們公司的高管聲稱將采取行動保護我們，但面對法律訴訟——以及隨之而來令人不安的官方回應——我們不再相信我們的領導會將員工安全置于自身利益之上。聲稱這是一場“真正毫無根據和不負責任的訴訟”，同時看到如此多的現任和前任員工說出他們自己在騷擾和虐待方面的經歷，簡直是不可接受的。

我們呼吁官方聲明承認這些指控的嚴重性，并對騷擾和攻擊的受害者表示同情。由于她的聲明具有破壞性，我們呼吁 Frances Townsend 信守諾言，辭去 ABK 員工婦女網絡執(zhí)行發(fā)起人的職務。我們呼吁執(zhí)行領導團隊與我們合作開展新的有意義的工作，以確保員工以及我們的社區(qū)有一個安全的地方可以暢所欲言并挺身而出。

我們與所有遭受過任何形式的虐待或騷擾的朋友、隊友和同事以及我們敬業(yè)的社區(qū)成員站在一起。我們不會沉默，我們不會袖手旁觀，我們不會放棄，直到我們熱愛的公司成為一個我們都可以再次感到自豪的工作場所。我們將成為變革者。 ”