近來，許多游戲公司都在通過裁員縮減成本，或者只是為了讓投資者安心。不過任天堂老板巖田聰表示，他不會采取這樣的策略和方式。

在一次投資者問答活動上，有人問巖田聰，為何在任天堂財政表現(xiàn)不佳的情況下，他沒有進(jìn)行裁員。他回答說，這種措施可能會解決短期問題，不過從長遠(yuǎn)的角度看，總是會降低生產(chǎn)效率的。

“如果我們?yōu)榱颂岣叨唐谪斦I(yè)績的數(shù)值而裁員，員工士氣就會低落。一位一直在擔(dān)心自己被開除的員工還有可能開發(fā)出令全世界玩家感到好玩的游戲嗎？我表示懷疑。”

巖田聰指出，日元對美元的匯率變動使任天堂利潤下降的重要因素之一。他還說，今天的游戲開發(fā)工作要比以前更加耗費(fèi)人力資源。

“我知道，有些公司會制定重組計劃，開除一部分員工，提高財政業(yè)績表現(xiàn)。不過在任天堂，所有員工都在各自的領(lǐng)域創(chuàng)造著自己的價值，所以我相信從長遠(yuǎn)的角度看，裁員對任天堂的發(fā)展沒有幫助。”

2011年，任天堂剛推出的3DS銷售緩慢，于是決定打折降價。對此，巖田聰自裁了一半的薪水，其他董事會成員也不同程度地自裁薪水。